Oficializado en Gaceta nuevo incremento salarial y cestaticketCaracas, (NL).- Mediante el Decreto N° 3.068, publicado en la Gaceta Oficial N° 41.231 con fecha 07 de septiembre de 2017, se incrementa en cuarenta por ciento (40%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 2° de este Decreto, a partir del 1° de septiembre de 2017, estableciéndose en la cantidad de ciento treinta y seis mil quinientos cuarenta y cuatro Bolívares con dieciocho céntimos (Bs. 136.544,18) mensuales.

Este ajuste aplica para los jubilados del sector público, así como también para los pensionados del Instituto Venezolano de Los Seguros Sociales (I.V.S.S), según lo establece el documento en los artículos cuatro y cinco.

Del mismo modo en el artículo dos del documento oficial queda estipulado que el salario para los adolescentes aprendices de conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras será de 102.408,14 bolívares mensuales.

Más adelante en el artículo seis del decreto se deja establecido el pago del “Bono Especial de Guerra Económica” para los pensionados del I.V.S.S, el cual será de 30% es decir 40.963,25 bolívares mensuales y se aclara que “quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas”.

Igualmente mediante el Decreto N° 3.069, se ajusta la base de cálculo para el pago del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y las Trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado, a veintiún Unidades Tributarias (21 U.T.) por día, a razón de treinta (30) días por mes. Debiendo cada trabajador percibir mensualmente por este concepto el equivalente, en Bolívares, a seiscientas treinta Unidades Tributarias (630 U.T.), sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 7° del Decreto con Rango. Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.

Del mismo modo el articulo tres del decreto especifica que “los empleadores y empleadoras tanto del sector público como del sector privado, pagarán a cada trabajador y trabajadora en efectivo o mediante abono en su cuenta nómina el monto por concepto de Cestaticket además indica que el mismo debe ser “expresado en recibo de pago separado el monto que resulte por los días laborados, así como indicando que el mismo no genera incidencia salarial alguna, y en consecuencia no podrán efectuarse deducciones sobre éste”.

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